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做新時代的“三好”幹部

來源:邵陽新聞網 作者:肖黎 2019-03-19 10:27

3月17日,中共中央印發了修訂後的《黨政領導幹部選拔任用工作條例》。

這次修訂的《幹部任用條例》,更加堅持和加強了黨的全面領導,堅持把政治標準放在首位,堅持精準科學選人用人,堅持將從嚴要求貫穿始終,這是吸收黨的十八大以來我們黨選人用人工作中探索形成的實踐成果,爲新時代中國特色社會主義事業順利發展提供堅強組織保證,具有重要意義。

德行品德要“走好”。“士有先行,以德为先”,习总书记在党的十九大报告中强调:“堅持正確選人用人導向,匡正選人用人風氣,提拔重用牢固樹立“四个意识”和“四个自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠乾淨擔當的幹部,選優配強各級領導班子。”領導幹部在主觀方面應該不斷提高思想政治覺悟水平,樹立正確的人生觀。自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三个代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導,努力用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決工作中的實際問題,堅持講學習、講政治、講正氣,牢固樹立“四个意识”,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,只有加強了自己的思想政治理論水平,才能更好的踐行全心全意爲人民服務的宗旨。

權力三觀要樹好。這次修訂的《幹部任用條例》中,審覈把關上將“违反政治纪律和政治规矩的”作爲不得列爲考察對象的第一種情形,紮緊織密嚴把人選政治關的制度籠子,進一步形成選人用人的鮮明導向。這要求領導幹部要正確行使人民賦予的權力,堅持原則,敢抓敢管,依法辦事,清正廉潔,勤政爲民,以身作則,艱苦樸素,勤儉節約,密切聯繫羣衆,堅持黨的羣衆路線,自覺接受黨和羣衆批評和監督,做到自重自省自警自勵,反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,反對反對任何濫用職權、謀求私利的不正之風,做到自重、自省、自警、自勵,敢於對一切有損人民利益的事情說“不”。

基層基礎要打好。新《幹部任用條例》提到,在選拔任用黨政領導幹部時應當樹立注重基層的導向,並且把具有基層工作經歷作爲選拔任用幹部的重要條件之一。針對年輕幹部,提出經歷單一或者缺少基層工作經歷的年輕幹部,應當有計劃、有針對性地選派到基層、艱苦邊遠地區和複雜環境工作。這無疑給基層幹部打了一劑強心針,給廣大幹部增添了在基層幹事創業、服務羣衆的“奔头”與動力。走基層、進機關,與百姓面對面,密切聯繫羣衆,增強黨員幹部同人民羣衆的血肉聯繫。在利民、惠民的同時,鍛鍊了幹部,同時也能更好的打造發現人才。