首頁 > 动态新闻

從嚴管黨治黨 聚力固本強基

來源:邵陽新聞網 作者:程懿 2017-10-10 17:13

新聞發佈會現場。

邵陽新聞網訊(記者 程懿)10月10日,“砥礪奮進的五年”邵陽市迎接黨的十九大系列新聞發佈會舉行第十三場,中共邵陽市委組織部發布邵陽市組織、黨建、人才等工作情況。

黨的十八大以來,邵陽全市組織部門把全面從嚴治黨落實到黨的建設和組織工作的全過程,圍繞中心大局、突出重點難點、堅持求真務實,交出了一份漂亮的成績單,爲全市經濟社會發展和全面建成小康社會提供了堅強組織保障。

>>黨的十八大以來,邵陽市始終堅持思想理論武裝,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略,築牢黨員幹部思想根基。

不斷深化習近平總書記系列重要講話精神學習教育。圍繞學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,全市組織部門先後舉辦各類專題集中輪訓班1260場次,教育培訓各級黨員領導幹部35600人次。紮實開展黨內集中教育活動。認真組織開展羣衆路線教育實踐活動,聚焦“四風”開展51項專項整治,創新“三聯二訪一幫”、領導包案化解信訪積案、電視問政等載體,全市整改問題6100多個。強化幹部教育培訓。培訓3200人次,選派998名領導幹部參加了中組部和省委組織部的調訓,組織21700人蔘加“幹部網絡學院”在線學習。

>>黨的十八大以來,邵陽市始終堅持正確用人導向,踐行好乾部標準,着力打造一支忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍。

旗幟鮮明地樹立正確用人導向。出臺了《關於堅持正確用人導向服務加快邵陽發展的意見》,一大批政治強、懂專業、善治理、敢擔當、作風正的優秀幹部選拔進入領導班子。着力規範選拔任用機制。先後出臺《市直機關科級公務員選拔任免工作辦法》《市管幹部任前檔案審覈制度》《邵陽市團職軍轉幹部安置辦法》等一系列規章制度,細化完善選拔任用幹部動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等措施,建立幹部選任全程紀實制度。不斷改進幹部考覈評價。開展了領導班子和領導幹部綜合考覈評價試點,建立組織評價、羣衆評價、社會評價三位一體的綜合考覈評價體系。推行“負面考覈”機制,爲探索領導班子和領導幹部精準考覈積累了有益經驗。切實抓好領導班子換屆。精心組織開展市縣鄉領導班子同步換屆,着力提升班子整體功能。去年換屆,167名“三類人員”進入鄉鎮黨委班子,縣市區領導班子結構實現“三升一降”,即學歷水平、基層一線人員比重、年輕幹部比重升高,班子成員平均年齡降低。

>>黨的十八大以來,邵陽市始終堅持從高從嚴,嚴格執行組織人事紀律,匡正選人用人之風。

加強幹部選任工作監督檢查。嚴格落實“凡提四必”要求,堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。執行領導幹部報告個人有關事項制度,突出了查覈結果的運用和責任追究。開展選人用人突出問題專項整治。認真落實省委巡視“回頭看”和選人用人專項檢查反饋問題的整改。紮實開展“三超兩亂”專項治理,完成違規黨政分設、超職數配備幹部、“吃空餉”等問題的整改。加大幹部日常監督管理力度。建立幹部監督聯席會議制度,加大領導幹部提醒、函詢和誡勉力度,使咬耳扯袖、紅臉出汗成爲常態。推動形成能者上、庸者下、劣者汰的良好從政環境。

>>>這五年,邵陽市專注畫好“同心圓”,促進“五大關係”更加和諧。

全市統戰系統始終堅持黨的領導、鞏固共同思想政治基礎、守住政治底線這個圓心畫好畫大“同心圓”,推動各領域統戰工作不斷向廣度深度拓展,促進“五大關係”更加和諧。促進政黨關係和諧,推動多黨合作事業持續健康發展。建立健全政黨協商制度,對照年度協商計劃,先後5次組織召開重要人事安排和教育、衛生等工作情況通報協商會。確定28個政府工作部門與6個民主黨派以及工商聯開展對口聯繫,明確規定協商通報重大事項等6項對口聯繫內容。協助、配合農工黨省委會對口邵陽市開展脫貧攻堅民主監督工作,支持6個民主黨派市委會對口12個縣市區開展脫貧攻堅民主監督。支持各民主黨派加強思想、組織、制度建設,各民主黨派市級組織圓滿完成換屆、實現政治交接,爲保持和開創我市多黨合作事業新局面打下了堅實基礎。促進民族關係和諧,推動各民族團結進步共同發展。全面貫徹落實中央、省委民族工作會議精神,紮實推進民族團結進步創建工作,創建“全國民族團結進步模範集體”1個、“中國少數民族特色村寨”8個,第三屆湖南省“十佳最美少數民族特色村寨”2個、“美麗少數民族特色村寨”1個。促進宗教關係和諧,推動宗教領域和諧穩定。認真貫徹黨的宗教工作方針政策,在全省率先以宗教工作領導小組的名義印發《關於建立健全縣、鄉、村三級宗教工作網絡和鄉村兩級責任制的實施意見》,切實運用法治思維和法治方式加強宗教事務管理,積極穩妥處理宗教領域突出問題,鞏固了宗教領域和諧穩定的良好局面。促進階層關係和諧,推動各階層同心同向煥發活力。利用黨外知識分子聯誼會這一平臺,充分發揮黨外知識分子在教學育人、科研攻關、維護意識形態安全、扶貧幫困等方面的作用。在今年的抗洪救災工作中,引導新媒體從業人員轉發或發佈闢謠信息、正面救災宣傳信息50餘條,市黨外知識分子聯誼會理事還自發捐款救災,展示了邵陽統一戰線成員有愛心、有擔當的良好形象。促進海內外同胞關係和諧,推動對外聯絡交往更加密切。以維護國家統一、服務邵陽發展爲重點,成功承辦“第十一屆湘臺經貿交流合作會”,簽約引進臺資17.51億美元;成立香港邵陽聯誼會,密切聯繫、聯絡與交往,支持邵陽發展。今年邵陽遭受特大洪澇災害後,香港邵陽聯誼會第一時間自發捐贈支援家鄉抗洪救災。

>>>這五年,邵陽市統戰系統注重加強自身建設,統戰事業創新發展的基礎保障更加堅實。

全市統戰系統始終注重抓好完善工作格局、凝聚黨外英才、建強幹部隊伍等基礎工程,推動創新發展,激發內生動力,進一步提升了統戰工作科學化水平。大統戰工作格局初步形成。市委成立統戰工作領導小組,召開市委統戰工作會議,制定了《邵陽市貫徹落實中央和省委關於統戰工作重大決策部署重點工作規劃(2016-2018年)》,推動解決了一批重點難點問題。市委還即將研究出臺專門文件,推動構建縣級大統戰工作格局,進一步形成統戰工作合力。黨外代表人士隊伍不斷壯大。堅持把團結培養黨外代表人士作爲統戰工作的重要方面,努力建設一支素質優良、結構合理、數量充足的黨外代表人士隊伍。目前,共有市縣黨外人大代表994名、黨外政協委員1893名,共有黨外領導幹部462人,其中廳級7人,行政正職38人,處級91人,科級364人。統戰幹部能力素質進一步提升。嚴格按照“政治堅定、業務精通、作風過硬”的要求,不斷強化統戰幹部的統戰責任和統戰自信,全面提升統戰幹部履職能力。紮實開展黨的羣衆路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育,全面推進從嚴治黨,不斷增強統戰幹部政治素養。加大統戰幹部教育培訓、輪崗交流、掛職鍛鍊力度,持續開展“充電續航”、“人人上講臺 個個交朋友”、“書香伴人生”等學習實踐活動,不斷提升統戰幹部綜合素養,努力打造一支想幹事、能幹事、幹成事、不出事的統戰幹部隊伍,致力將統戰部門建設成“黨外人士之家”,使統戰幹部成爲“黨外人士之友”。邵陽市統戰工作連續四年在省委統戰部對市州的績效考覈中被評定爲“優秀”等次。

市委統戰部有關負責人還現場回答了記者有關全市統戰工作的提問。


(編輯:陳星)